Sitly oferă părinților și furnizorilor de servicii de îngrijire a copiilor din aceeași zonă posibilitatea de a intra în contact. Fie că ești babysitter part-time, bonă full-time sau bonă autorizată – vei putea găsi joburi care se potrivesc preferințelor tale. Află cum, urmând ghidul nostru de mai jos.
GHIDUL SITLY ÎN 10 PAȘI PENTRU A GĂSI CELE MAI BUNE JOBURI DE BABYSITTING 
1
CUNOAȘTE-ȚI NEVOILE
Când știi ce vrei, căutarea ta poate fi mai bine definită. Decide ce cauți pentru viitorul tău job de babysitter sau bonă, gândindu-te care sunt aspectele importante pentru tine și în ce domenii poți face compromisuri. Pune-ți următoarele întrebări:
- Ce fel de familie ar fi clientul ideal atunci când lucrez ca babysitter?
- Câți copii pot supraveghea în același timp?
- Ce vârstă ar trebui să aibă copiii pe care aș dori să îi îngrijesc?
- Ce fel de activități și sarcini pot îndeplini?
2
PREGĂTEȘTE-ȚI PROFILUL
Cu cât adaugi mai multe informații în profilul tău Sitly, cu atât ai mai multe șanse să le dezvălui părinților ce fel de persoană ești și care este calitatea serviciilor de babysitting sau de bonă pe care le oferi. Încarcă o fotografie profesională și completează informațiile cu toate detaliile pe care vrei ca familiile să le cunoască. Ia în considerare adăugarea următoarelor informații:
- Pregătirea și experiența ta în îngrijirea copiilor
- Reputația și stilul tău de babysitting
- Activitățile tale preferate pe care le faci cu copiii
- Abilitățile tale suplimentare, de exemplu, meditații, curățenie
- Entuziasmul tău de a cunoaște clienți noi
3
FILTREAZĂ ȘI GĂSEȘTE JOBURI
Sitly îți arată familiile din zonă care se potrivesc profilului tău și preferințelor tale legate de babysitting. Vezi toate familiile înregistrate din zona ta sau folosește filtrele pentru a rafina rezultatele căutării în funcție de factori precum distanța sau numărul de copii. În acest fel, te poți pregăti cu ușurință pentru un viitor de succes.
4
CONTACTEAZĂ POTENȚIALII CLIENȚI
Discuțiile prealabile cu părinții sunt modalitatea perfectă de a afla dacă o familie este potrivită pentru tine. Verifică profilurile familiilor care te interesează și trimite potențialilor clienți un mesaj în care te prezinți, povestindu-le despre experiența ta în domeniul îngrijirii copiilor, abilitățile relevante și calificările compatibile. În timpul discuției, ai putea să le adresezi părinților următoarele întrebări:
- În ce zile și la ce ore aveți nevoie de un babysitter?
- Ce așteptați de la un babysitter?
- Există responsabilități suplimentare asociate acestui job?
- Putem stabili un tarif orar pentru babysitting?
5
VERIFICĂ REȚELELE DE SOCIALIZARE
Accesarea paginilor de socializare ale părinților îți poate oferi mai multe informații despre familie. Dacă jobul îndeplinește suficient de multe dintre cerințele tale, solicită numele de familie al părinților, dacă aceștia sunt de acord să ți-l dezvăluie, pentru a afla mai multe despre ei. Astfel, îi poți căuta pe Instagram sau Facebook pentru a-ți face o idee despre familia respectivă și pentru a te pregăti pentru un interviu mai aprofundat.
6
INIȚIAZĂ UN INTERVIU
Un interviu formal este o ocazie potrivită pentru a cunoaște mai bine noua familie pentru care vei lucra ca babysitter, deoarece vei avea ocazia să te întâlnești cu părinții. Păstrează o atmosferă relaxată, propunând o discuție într-o cafenea ori într-un parc, sau chiar programând un scurt apel video. Pregătește-te să întrebi despre dorințele și așteptările familiei și exersează răspunsuri la întrebări precum:
- De cât timp lucrezi ca babysitter sau bonă?
- Ce îți place cel mai mult când ai grijă de copii?
- Cu ce vârste ai cea mai multă experiență?
- Ce le place cel mai mult copiilor când petrec timp cu tine?
- Cum reacționezi când copiii sunt triști sau se comportă urât?
- Care sunt activitățile tale preferate pe care le faci cu copiii?
- Ai putea să duci copiii la activitățile lor extrașcolare?
- În ce intervale de timp poți să ai grijă de copii?
- Ce treburi casnice ai accepta să faci?
7
CONECTEAZĂ-TE CU COPIII
Este minunat dacă te înțelegi bine cu părinții, dar este și mai important să te potrivești cu copiii lor, deoarece cu ei vei petrece tot timpul cât vei fi babysitter. Cunoaște copiii și lasă lucrurile să evolueze natural; unii dintre aceștia vor dori să-ți arate tot felul de lucruri, în timp ce alții vor avea nevoie de mai mult timp pentru a se deschide. Dacă dorești, poți planifica o întâlnire cu întreaga familie în timpul interviului – sau poți stabili o întâlnire separată, dacă ți se pare mai confortabil.
8
STABILEȘTE O PERIOADĂ DE PROBĂ
Nu trebuie să te grăbești să îți asumi angajamente pe termen lung. Stabilește o perioadă de probă care să îți permită să construiești treptat o relație cu familia. Poți stabili un număr inițial de întâlniri în care vei avea grijă de copii sau poți crește treptat intervalul de timp în care părinții sunt plecați, pentru a vedea cum decurg lucrurile. Acționează în funcție de situație – ținând cont de preferințele tale, de nevoile părinților și de temperamentul copiilor. Apoi, dacă totul pare să funcționeze, continuă și oficializează relația.
9
ÎNCHEIE UN CONTRACT
Un acord scris poate ajuta la prevenirea neînțelegerilor între babysitteri și familii. Colaborează cu părinții pentru a întocmi un contract simplu de babysitting care să stabilească în mod clar condițiile de lucru. Nu uita să notezi detalii importante, printre care:
- Tariful orar pentru babysitting
- Programul de lucru obișnuit
- Sarcini suplimentare solicitate
- Instrucțiuni speciale pentru copii, de exemplu: ritualuri, medicamente, alergii
10
ȚINE LEGĂTURA FRECVENT
Comunicarea regulată este esențială pentru menținerea unei relații pozitive și eficiente, atât cu copiii, cât și cu părinții lor. Fă-ți timp să discuți despre modul în care evoluează lucrurile – de preferință în absența copiilor – astfel încât să îți poți împărtăși deschis gândurile, întrebările și sfaturile.
DE CE PĂRINȚII LAUDĂ SITLY
Cum o bonă extraordinară a schimbat viața acestor familii?
Camelia: „Când Flori a venit la interviu, a început aproape imediat să se joace cu Alina și Matei.”
Maria: „Ana îmi trimite mereu fotografii, ca să mă țină la curent cu ce se întâmplă. Apreciez foarte mult asta.”
Simona: „Pentru că Larisa are grijă de copii o seară pe săptămână, avem din nou timp unul pentru celălalt.”
Corina: „Pentru că Mihaela îl ia pe Ioan de la școală, nu mai trebuie să meargă la after-school.”
